A tájékoztatás szerint a támogatás a vakációban foglalkoztatott diákok és egyetemisták után egy naptári évben legfeljebb 60 munkanapig folyósítható, a 250 lejes juttatás és a bér közötti különbség azonban minden esetben a munkáltatót terheli.
A vállalatoknak a diákokkal teljes vagy részmunkaidőre érvényes, a vakációnál rövidebb időre szóló, meghatározott időtartamú, egyéni munkaszerződést kell kötniük. A 18 éven aluli fiatalok esetében a napi 6 órás és heti 30 órás munkaidővel kötött egyéni munkaszerződés teljes munkaidősnek minősül. A munkáltatónak legtöbb 30 nappal a fiatal alkalmazása után egy megállapodást kell kötnie a munkaerő-foglalkoztatási ügynökséggel.
Az AJOFM felhívja ugyanakkor arra is figyelmet, hogy nem jogosultak a támogatásra azok a cégek, akik már a vakáció kezdete előtt alkalmazták a diákokat/egyetemi hallgatókat, vagy akik egy naptári év folyamán már meghaladták a fent említett 60 napos időkeretet
Az érdekeltek az ügynökség szatmári irodáján túl a nagykárolyi, avasfelsőfalui, tasnádi, erdődi és turci kirendeltségeken is érdeklődhetnek, írhatnak az ajofm.sm@anofm.gov.ro címre, illetve tárcsázhatják a 0261-770237-es telefonszámot is.
